КОМАНДА
FRIDA является 100%ной молодежной феминистской организацией, которая привержена миссии поддерживать молодежную феминистскую самоорганизацию, а также координируется самими феминистскими активист_ками. Сети FRIDA широко и далеко представлены и присутствуют в странах Глобального Юга по всему миру. Разные активист_ки играют разные роли в продвижении ценностей, видения и миссии FRIDA.
Команда FRIDA состоит полностью из молодых активист_ок, представляющие разные сообщества, движения и страны. Мы все работаем на удаленке на дому, в коворкингах и кафе, а также в общинных феминистских пространствах для продвижения миссии и видения FRIDA. Среди нас есть сотрудни_цы на полной ставке, а также консультант_ки на полставки. Ниже вы можете прочитать подробно о нашей глобальной, разнообразной и динамичной команде. Нажав на имя, вы можете ознакомиться с полной биографией:
Команд COAD отвечает за координацию различных путей в которых общая коммуникация, публичная адвокация и технологии объединяют основную деятельность FRIDA. Команда отвечает за инновационные компании, публичные сообщения и личное присутствие, создание и производство контента, в то же время, обязуясь использовать лучшие, наиболее безопасные онлайн технологии в своей работе.
Команда Коммуникации и Культуры отвечает за общий менеджмент огромного FRIDA сообщества и обеспечивает продвижение культуры заботы, эмпатии и феминистских ценностей. Ее работа включает в себя сотрудничество и координацию с различными участни_цами-партнер_ками- грантополучатель_ницами, советни_цами, сотрудни_цами, и директор_ками правления FRIDA.
Команда финансов обеспечивает финансовое благополучие, стабильность и устойчивость организации и составления бюджета по различным статьям расходов и потребностям различных команд.
Команда HR стремится к тому, чтобы быть фем-ориентированными в своей каждодневной деятельности, начиная от набора персонала, обновления премий сотрудн_иц, пересматривая шкалы выплаты заработных плат, при этом принимая во внимание существующие трудовые законы.
Команда MEL координирует разработку и внедрение исследований, мониторинга, и оценки проектов FRIDA с целью лучшего понимания эффекта и влияния проделанной работы и производить знания для стратегии FRIDA по адвокации. Ее работа включает в себя контроль над системой MEL во FRIDA, Теорией Изменений, сбор и анализ данных, и оценка деятельности – обеспечивая, чтобы FRIDA являлась организацией обучения, и построение MEL навыков для сети FRIDA, координируемые при этом совместным созданием, инновациями и феминистскими ценностями.
Команда по Программной части следит за всей программной работой в организации, начиная от основного партисипаторного (коллективного принятия решений) процесса представления грантов FRIDA и заканчивая ее финансированием+ работой по укреплению активистского потенциала и поддержкой в виде специальных грантов, а также мониторингу, оценке и обучению. Эта команда координирует всю программную работу между FRIDA и ее партнер_ками-грантополучател_ницами.
Команда RM координирует всю деятельность фонда по сбору средств, работая над тем, чтобы FRIDA была благополучной и устойчивой организацией. Команда работает над созданием и развитием партнерских отношений с различными институциональными и индивидуальными донорами, которые привержены правам девочек, молодых женщин и транс молодежи, и изучает новые и творческие возможности для обеспечения финансирования деятельности FRIDA.